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      2. 陜西國企清風:充分發揮“大監督”作用,打好冬季保供監督“組合拳”

        日期:2023-12-05 17:24:04

        來源:陜西國企清風

        作者:李欣

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            延長石油燃氣集團銅川天然氣公司紀委:

        進入冬供采暖季,延長石油燃氣集團銅川天然氣公司紀委立足職責定位,緊緊圍繞天然氣保供中心工作,統籌“紀檢專責監督+職能部門監督”力量,高效發揮“大監督”格局作用,持續加大公司各部門、基層單位和場站保供監督力度,通過現場查看、交流談話、調閱資料等方式,將監督“探頭”延伸到一線,確保工作部署到位、措施落實到位、人員執行到位,進一步織密“監督網”,下好“保供棋”。

          聚焦勞動保護措施,增強安全保供防風險力量

          緊盯一線職工服裝保障、消防設施配備等10個方面,聯合工會開展專項調研,督促落實防職工靜電工作服、勞保鞋等防護用品,重點關注LNG裝卸車區域等低溫作業人員,督促配備防靜電作業棉服,提前謀劃夏季長袖防靜電作業服,在保障安全生產的同時,增強員工的工作舒適感。督促配齊生產一線、工程現場、辦公區域的滅火器、消防斧等消防器材,保障消防安全。

          聚焦問題整改“回頭看”,增強貫徹落實執行力

          公司紀委立足職責定位,聯合黨委工作部門,圍繞“主題教育”專項監督和近2年來“一月一主題”常態化監督發現的問題,逐項對照清單開展“回頭看”。對于還在整改過程中的問題實行動態管理、滾動銷號,對于已經完成整改的加強跟蹤監督、確保落實見效,整改完成率達92%,切實把監督工作的成效轉化為保障天然氣平穩有序供應的動力。

          聚焦“微權力微腐敗”,增強干部作風能力

          以服務用戶為導向,綜合年度監督檢查結果和“大興調研之風”發現的問題,找出公司干部職工在天然氣報裝、設計施工、售后服務等四個服務用戶全過程環節中,容易存在“微腐敗”的14個風險點。突出問題導向和監督重點不變,保持監督力度不減,通過專題會議、日常教育等方式,狠抓干部思想作風建設,強化思想認識、安全措施、廉潔作風“三道防線”,全力以赴推動公司干部作風能力提質增效。

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